Effektives Compliance Management ist ein aktuelles Thema, mit dem sich Wissenschaft und Praxis gleicherma?en intensiv beschaftigen. Antonia Ste?l geht der Frage nach, wieso sich trotz bestehender rechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie umfassender interner Kontrollsysteme noncompliant Verhalten in Unternehmen fortsetzt. Anhand von sozialen Dynamiken und Prozessen, die innerhalb von Unternehmen und insbesondere von korrupten Netzwerken stattfinden, zeigt sie auf, wie der einzelne Mitarbeiter dazu veranlasst wird, sich dauerhaft an illegalen Machenschaften zu beteiligen. Die soziologische Herangehensweise der Studie, die in Kooperation mit einem international tatigen Unternehmen durchgefuhrt wurde, bietet neue Ansatzpunkte fur die Ausgestaltung von wirksamen Korruptionspraventions- und -bekampfungsstrategien. Read more... ReadMore and Download
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